2020 SGK Teşvikleri ‘nde özel işletmeler çalışan sayılarına bakılmaksızın her ay sigortalarını yatırdıkları personelleri için hak ettikleri sigorta primlerinde teşvik, destek ya da indirimlerden faydalanabilirler.
Bu teşviklerden yararlana firmalar;
- Kamu kuruluşu değil “özel sektör işvereni” olması,
- Yasal süre içerisinde tahakkuk eden sigorta primlerini ödemesi,
- Yasal süre içerisinde aylık prim ve hizmet belgelerini vermesi,
- Gecikme cezası/zammı ve idari para cezaları borcunun bulunmaması,
- Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması,
- Bir önceki yıl çalıştırdığı personel ortalamasının üzerinde istihdam yaratması gerekir.
Teşvikler hakkında özet bilgiye erişmek için tıklayınız.
2020 SGK Teşvikleri
Yurtdışına Götürülen/Gönderilen Sigortalılar için 5 Puan
5510 Sayılı Kanunun 81. Maddesinin 1. Fıkrasının (i) bendi – 2013/30 Sayılı Genelge uyarınca;
Bu teşvik yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere, yurt içinden götürülen/gönderilen sigortalılar için uygulanan bir indirimdir. Bunun sonucunda teşvik kapsamında; genel sağlık sigortası primleri işveren hissesinin 5 puanlık kısmı, Hazine tarafından karşılanmaktadır.
Şartlar:
- Aylık prim ve hizmet belgenizi kuruma yasal süresinde vermelisiniz,
- Primleri yasal süresi içinde ödemelisiniz,
- Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcunuz bulunmamalı,
- Eğer borcunuz varsa, bu borçları yapılandırmış veya taksitlendirilmiş olmalısınız,
- Yapılandırılmış/taksitlendirilmiş borçlarınızı zamanında ve düzenli bir şekilde ödemeye devam etmelisiniz,
- Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmamalı,
- Sahte sigortalı bildiriminde bulunulmamalı,
Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası İçin 5 Puanlık İndirim:
5510 Sayılı Kanunun 81. Maddesinin 1. Fıkrasının (ı) bendi 2008/93 – 2009/139 – 2011/45 Sayılı Genelgeler uyarınca;
Bu teşvik kapsamında özel sektör işvereni olarak, sigortalı çalışanlarının prime esas kazancı üzerinden hesaplanan malüllük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinin işveren hissesinde, 5 puanlık indirimden yararlanabilirsiniz.
Şartlar:
- Aylık prim ve hizmet belgenizi kuruma yasal süresinde vermelisiniz,
- Primleri yasal süresi içinde ödemelisiniz,
- Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu bulunmamalı,
- Eğer borcunuz varsa, borçlarınızı yapılandırmış veya taksitlendirmiş olmalısınız,
- Yapılandırmış/taksitlendirmiş borçlarınızı zamanında ve düzenli bir şekilde ödemeye devam etmelisiniz,
- Kayıt dışı sigortalı çalıştırmamalısınız,
- Sahte sigortalı bildiriminde bulunulmamış olmalısınız,
İlave 6 Puanlık İndirim:
5510 Sayılı Kanunun 81. Maddesinin 2. Fıkrası – 2013/30 – 2016/8 Sayılı Genelgeler uyarınca;
51 il ile Bozcaada ve Gökçeada ilçelerinde faaliyet gösteren özel sektör işverenleri için öncelikle prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden hesaplanacak;
- Malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinde 5 puanlık indirim,
- Ardından prime esas kazanç alt sınırına kadar olan kazançlar üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinde 6 puanlık indirim
sağlanmaktadır. 5 puanlık indirim SPEK üzerinden, ilave 6 puanlık indirim ise asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır.
Şartlar:
- Aylık prim ve hizmet belgenizi kuruma yasal süresinde vermelisiniz,
- Primleri yasal süresi içinde ödemelisiniz,
- Türkiye genelinde prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcunuz olmamalı,
- Varsa bu borçlarınızı yapılandırmış veya taksitlendirmiş olmalısınız,
- Yapılandırmış/taksitlendirmiş borçlarınızı zamanında ve düzenli bir şekilde ödemeye devam etmelisiniz,
- Kayıt dışı sigortalı çalıştıran işyeri ya da sahte sigortalı bildiriminde bulunan işyeri olmamalı
Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkındaki Teşvik
5510 Sayılı Kanunun Ek 2. Maddesi 2011/54 – 2012/30 – 2012/37 sayılı genelgeler uyarınca; kanun kapsamında koşulların sağlandığı belirlenen illerde, işveren hisseleri ile birlikte sigortalı hisselerinin tamamına kadar olan kısmı Ekonomi Bakanlığı bütçesinden karşılanmaktadır.
Şartlar:
- Aylık prim ve hizmet belgenizi kuruma yasal süresinde vermelisiniz,
- Primleri yasal süresi içinde ödemelisiniz,
- Türkiye genelinde prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcunuz olmamalı,
- Ekonomi Bakanlığınca düzenlenen teşvik belgesini almış olmalısınız,
- Eğer borcunuz varsa borçlarınızı yapılandırmış veya taksitlendirmiş olmalısınız,
- Bu borçların zamanında ve düzenli bir şekilde ödenmesine devam etmelisiniz,
- Teşvik belgesinin tamamlama vizesini yapılmış olmanız gerekiyor (gemi yatırımları hariç),
- Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmamış, sahte sigortalı bildiriminde bulunulmamış olmalısınız,
Bu teşviklerden faydalanırken sizler için uzman kadromuz tarafından kontrolleri yapılan ve tam otomatik sgk teşvik programımız hakkında bilgi almak için bize ulaşın.
Pusula Teşvik Hesaplama Programı, SGK sistemi ile entegre çalışır. Böylece teşvik parametrelerini detaylı ve doğru bir şekilde kullanarak, maksimum verimle teşviklerden faydalanırsınız.
Sgk teşvik programımıza ÜCRETSİZ kayıt olun demo hesabınızı kullanmaya başlayın. Müşteri hizmetlerimizden tam destek alın.
Teşvik hesaplama programımızı ücretsiz demo ortamında incelemek için lütfen tıklayınız.
Diğer Yazılarımız
4447 Sayılı Kanunun Geçici 10.Maddesi
İlave istihdam yaratan işverenlerin toplamda %34,5 olan sigorta primlerinin %5'lik kısmı hazine tarafından, kalan %15,5'lik kısmı ise İşsizlik Fonu tarafından karşılanacaktır.
Hemen Ücretsiz Deneyin
Kurumlara yönelik hizmetlerinde sıfır hata, maksimum verim ilkesi ile hareket eden Pusula Teşvik, profesyonel ve deneyimli ekibiyle de hizmet vermektedir.
Kayıt Ol